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​IBM遭遇年龄歧视集体诉讼 裁减逾2万名40岁以上员工

2018年9月18日 09:29  凤凰网科技  作 者£º霜叶

图£ºIBM被诉裁员过程存在年龄歧视

据彭博社北京时间9月18日报道£¬当地时间星期一£¬莎伦¡¤丽丝-赖尔登£¨Shannon Liss-Riordan£©在位于曼哈顿的联邦法院提起针对IBM的集体诉讼¡£该案原告是3名前IBM员工£¬他们声称IBM解雇他们时存在年龄歧视¡£

丽丝-赖尔登是波士顿Lichten & Liss-Riordan律师事务所合伙人£¬曾受员工委托起诉亚马逊¡¢Uber和谷歌¡£

前IBM员工在起诉书中称£¬¡°为了打造一支更年轻的员工队伍£¬过去数年£¬IBM一直在系统性地裁减年龄较大的员工¡£¡±ProPublica 3月份发表报告称£¬过去6年IBM裁减了逾2万名年龄在40岁以上的员工¡£

这一诉讼正值IBM裁员行为面临质疑之际¡£ProPublica报告利用极其详尽的数据说明£¬IBM在系统性地违犯与年龄歧视有关的法律法规¡£据一名知情人士称£¬美国平等就业机会委员会已经将多起针对IBM的投诉合并成一起投诉¡£美国平等就业机会委员会发言人未就此置评¡£

 由于没有及时抓住云计算和移动科技革命的机遇£¬过去10年£¬IBM在美国¡¢加拿大和其他员工薪酬高的地区裁减了数以千计的员工£¬以降?#32479;š¢尽?#37325;组员工队伍¡£

IBM发言人埃德¡¤巴比尼£¨Ed Barbini£©在一封电子邮件声明中说£¬¡°我们对员工队伍调整的依据是技能而非年龄¡£自2010年以来£¬我们美国员工队伍的年龄没有?#35009;?#21464;化£¬但技能发生了很大变化¡£这是我们一直并将继续大力投资员工技能和留任员工的原因£¬使我们能在这一全新的科技时代取得成功¡£¡±

Wigdor LLP律师事务所律师迈克尔¡¤威力铭£¨Michael Willemin£©表示£¬如果法官批准这一集体诉讼案£¬这将是一场代价高昂¡¢冗长的法律大战£¬最终的结果可能是IBM向前员工支付数以亿美元计的赔偿款结束¡£

编 辑£º章芳
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